乙双方经友好协商，约定如下：解除今天小编要和大家分享的是员工实习合同范文汇编3篇,欢迎阅读~
员工实习合同范文 第1篇
乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
解除
实习过程中遇到的问题有提出合理化建议的权利。
员工手册、行为规范的义务；c．维护公司的声誉、利益的义务。
深圳市慈善会不承担除上述补贴之外的任何义务和法律责任。
变更、终止
《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
卫生制度及其标准。
员工手册、行为规范的义务；
公司利益和安全的活动，遵守法律法规与当地人民友好交往。
不矿工，有事请假，服从甲方工作安排，未经甲方同意，不得更改培训计划。
提出合理化建议的权利；
形象的事情放生。
义务
实习期间，如乙方因特殊情况(身体不舒、气候不服等)不能继续在此岗位实习工作的，经甲方核实，双方可终止该实习合同，并且按实际实习天数给于乙方相应的实习工资。
保护的权利和义务。
培训费、往返差旅费等相关费用)，若乙方拒不赔付，甲方有权提起诉讼。
本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
乙方的基本权利和义务
踏实肯干的精神，展现大学生的精神风貌，完成指定的任务。
实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金__________元。
甲方(用人单位)：
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员工实习合同范文 第2篇
乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
解除
踏实肯干的精神，展现大学生的精神风貌，完成指定的任务。
深圳市慈善会不承担除上述补贴之外的任何义务和法律责任。
甲方(用人单位)：
法规及甲方的各项规章制度、行为规范。
实习过程中遇到的问题有提出合理化建议的权利。
义务
实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金__________元。
卫生制度及其标准。
乙双方经友好协商，约定如下：
本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
义务
第六条的担保。
《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
公司利益和安全的活动，遵守法律法规与当地人民友好交往。
《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
形象的事情放生。
保护的权利和义务。
乙方的基本权利和义务
培训费、往返差旅费等相关费用)，若乙方拒不赔付，甲方有权提起诉讼。
规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。
乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
提出合理化建议的权利；
义务
当地政府规定的公民义务；
自愿的基础上，经友好协商签订本实习合同，以资共同遵守。
员工手册、行为规范的义务；
实习期间，如乙方因特殊情况(身体不舒、气候不服等)不能继续在此岗位实习工作的，经甲方核实，双方可终止该实习合同，并且按实际实习天数给于乙方相应的实习工资。
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利益的义务。
法规和公司的各项规章制度。b、在实习期间，乙方如严重违反有关劳动法规、公司的规章制度，或因泄露甲方的商业秘密、严重失职、营私舞弊等行为给甲方造成利益损失的，甲方有权立即终止合同并予以解雇，乙方的行为给甲方造成的损失，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任。
变更、终止
不矿工，有事请假，服从甲方工作安排，未经甲方同意，不得更改培训计划。
工作安全及有关规章制度的教育和培训。
员工手册、行为规范的义务；c．维护公司的声誉、利益的义务。
员工实习合同范文 第3篇
提出合理化建议的权利；
深圳市慈善会不承担除上述补贴之外的任何义务和法律责任。
员工手册、行为规范的义务；
本文是的网友推荐，并由本站编辑整理的员工实习合同范文精选，仅供参考。
实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金__________元。
甲方(用人单位)：
保护的权利和义务。
公司利益和安全的活动，遵守法律法规与当地人民友好交往。
踏实肯干的精神，展现大学生的精神风貌，完成指定的任务。
《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
乙方的基本权利和义务
卫生制度及其标准。
本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
培训费、往返差旅费等相关费用)，若乙方拒不赔付，甲方有权提起诉讼。
实习期间，如乙方因特殊情况(身体不舒、气候不服等)不能继续在此岗位实习工作的，经甲方核实，双方可终止该实习合同，并且按实际实习天数给于乙方相应的实习工资。
形象的事情放生。
义务
不矿工，有事请假，服从甲方工作安排，未经甲方同意，不得更改培训计划。
变更、终止
员工手册、行为规范的义务；c．维护公司的声誉、利益的义务。
实习过程中遇到的问题有提出合理化建议的权利。
解除
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